主播签了经纪合同后可以正常离职吗，是否合法？

主播签了经纪合同后是否可以正常离职以及是否合法，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下经纪合同。经纪合同是主播和经纪公司之间约定双方权利和义务的协议，规定了主播的工作内容、期限、报酬等重要事项。从法律层面来说，合同一旦签订，双方都要按照合同的约定来履行义务。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。主播和经纪公司签订的合同，通常就是书面形式的合同，具有法律效力。

如果合同中明确约定了离职的条件和程序，主播按照合同的约定来办理离职手续，那这种离职就是合法的、正常的。比如合同规定在提前一定时间通知经纪公司、完成一定的工作任务等条件下可以离职，主播满足这些条件后离职，就没有问题。

然而，如果主播没有按照合同约定的方式离职，比如在合同期限内擅自离职，且没有合理的理由，这就可能构成违约。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。也就是说，经纪公司有权要求主播承担违约责任，比如赔偿经济损失等。

不过，也存在一些特殊情况，即使合同没有到期，主播离职也可能是合法的。比如经纪公司存在严重违约行为，像不按照合同约定支付报酬、严重侵犯主播的合法权益等。在这种情况下，主播可以依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，以对方违约致使不能实现合同目的为由，解除合同并离职。