原单位医保欠费是否可以申请停保？

在原单位医保欠费的情况下，通常是可以申请停保的，但在实际操作中，可能会受到多种因素的影响。

从法律角度来看，《中华人民共和国社会保险法》赋予了参保人享受社会保险待遇的权利，同时也规定了用人单位和个人应依法缴纳社会保险费。当原单位医保欠费时，这属于单位违反了按时足额缴费的义务。然而，对于参保人来说，其有权根据自身的情况进行医保关系的变更，包括申请停保。

不过，各地的医保政策在执行上可能存在差异。有些地区为了保障参保人的权益和医保基金的正常运转，会要求单位补齐欠费后才允许办理停保手续。这是因为医保欠费可能会影响参保人的医保待遇记录以及医保基金的收支平衡。

如果原单位拒不补缴欠费，参保人可以通过合法途径维护自己的权益。根据《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，参保人可以向当地的社会保险行政部门或社会保险费征收机构反映情况，要求其责令原单位限期缴纳或者补足。在相关部门介入并处理后，参保人再按照规定的程序申请停保。

一般来说，申请停保的流程通常包括准备相关的个人资料，如身份证、社保卡等，然后前往当地的医保经办机构办理停保手续。在办理时，工作人员会根据当地的政策和实际情况进行审核。