自动离职是否可以申请失业补助金？

自动离职一般情况下是不可以申请失业补助金的。我们先来了解一下失业补助金的概念，它是国家为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障待遇。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”，主要包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情况。而自动离职是劳动者主动解除与用人单位的劳动关系，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件。

不过，对于失业补助金，不同地区可能会有不同的政策规定。有些地区为了进一步扩大失业保险保障范围，对领取条件有所放宽。比如在疫情期间，为了缓解失业人员的生活压力，很多地方出台了阶段性的失业补助金政策，只要在一定时期内失业，不管是主动离职还是被动离职，都有可能申请到失业补助金。但这只是特殊时期的特殊政策，而且有明确的时间限制。

所以，如果想确定自己自动离职后能否申请失业补助金，建议你咨询当地的社保经办机构，了解当地具体的政策和申请条件。同时，准备好相关的材料，按照要求进行申请。