公务员试用期是否可以辞职？

公务员试用期是可以辞职的，但这其中有一些需要明确的概念和规定。

首先，要区分“辞去公职”和“取消录用”这两个概念。“辞去公职”指的是公务员根据本人意愿，按照法律规定，经过一定的程序，解除与所在机关的任用关系。而“取消录用”则是指机关对试用期内不符合录用条件的新录用公务员，依法取消其录用资格的行为。在试用期辞职，一般属于取消录用这种情况。

依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，新录用公务员有不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响等情形的，应取消录用。不过对于个人主动想在试用期离开公务员岗位的，该办法也规定，新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。主动申请取消录用，一般也能获得批准。

但是，这里有一些限制和后果需要注意。一旦取消录用，就不再具有公务员身份，并且在今后一定期限内可能不得再报考公务员。同时，取消录用需要按照规定的程序进行，要经过所在单位提出意见，报任免机关审批等流程。

此外，如果是因为在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情形，是不能辞去公职的。所以，在试用期想辞职，一定要综合考虑各方面因素，并且按照法定程序来办理。