工伤可以主张残疾赔偿吗？

在工伤情况下，是可以主张残疾赔偿的，但需要满足一定条件并按照相应的法律程序来进行。

首先，我们来了解一下工伤和残疾赔偿的基本概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。残疾赔偿则是在因各种原因导致身体残疾后，按照法律规定获得的经济补偿。

根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

当职工被认定为工伤且经过劳动能力鉴定确定有伤残等级后，就可以根据不同的伤残等级主张相应的残疾赔偿。例如，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

此外，如果职工因工伤需要退出工作岗位的，还可以享受伤残津贴等待遇。具体的赔偿项目和标准会根据不同的伤残等级和当地的规定有所差异。

总之，只要符合工伤认定条件并确定了伤残等级，就能够依法主张残疾赔偿。职工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自己的合法权益。