法院查封账户后，公司以要运营和开工资为由申请解封，可行吗？

在法院查封公司账户后，公司以要运营和开工资为由申请解封，是有可能实现的，但需要满足一定条件。

首先，我们来了解一下法院查封账户的法律依据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。所以，法院查封公司账户往往是基于诉讼保全或者执行等司法程序的需要。

而公司以运营和开工资为由申请解封，本质上是希望法院解除对账户的查封措施。一般来说，如果公司能够证明账户被查封严重影响了正常运营和员工工资发放，且提供相应的担保，法院有可能会考虑解封。比如，公司可以向法院提供其他等值的财产作为担保，以保证在后续的诉讼或者执行过程中，对方当事人的权益不受损害。

不过，法院在审查解封申请时，会综合多方面因素进行判断。一方面要保障申请人的合法权益，确保判决能够得到执行；另一方面也要考虑被查封公司的实际困难。如果公司只是以运营和开工资为借口，试图逃避债务或者干扰司法程序，法院是不会支持解封申请的。

因此，公司在申请解封时，需要准备充分的证据，证明账户查封对运营和工资发放的实际影响，同时按照法院的要求提供合适的担保。这样，才有更大的机会让法院同意解封账户，保障公司的正常运营和员工的合法权益。