公司是否能查到个人婚姻状况？

一般情况下，公司是不能随意查到个人婚姻状况的。婚姻状况属于个人隐私信息，受到法律的保护。

从法律概念上来说，个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密。婚姻状况涉及到个人的情感生活和家庭情况，无疑属于隐私的范畴。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。这就意味着公司没有权利随意去获取员工的婚姻状况信息。

通常，婚姻登记信息由民政部门负责管理和保存。按照相关规定，只有特定的主体在符合法定条件下才能查询这些信息。例如，司法机关因办案需要，或者本人携带有效证件可以查询自己的婚姻登记信息。公司既不属于司法机关，也不符合法定查询条件，所以民政部门不会为公司提供员工的婚姻状况。

然而，如果员工在入职时主动填写了婚姻状况信息，公司就会知晓。但这是基于员工的自愿披露，而不是公司主动查询所得。此外，如果涉及到一些特殊行业或岗位，比如某些涉外业务可能需要员工提供婚姻状况证明，在这种情况下，公司可能会要求员工提供相关材料，但这也是建立在员工配合的基础上，而不是公司自行去查询。

总之，公司没有权力也没有途径随意查到员工的婚姻状况，除非员工自己主动提供。员工的婚姻状况隐私应该得到尊重和保护。