question-icon 寻衅滋事公司可以构成吗?

我在一家公司上班,最近公司似乎有一些行为比较冲动,可能会引发一些纠纷。我担心这会不会构成寻衅滋事。我想知道,从法律角度来说,公司这样的主体能不能构成寻衅滋事呢?
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  • #寻衅滋事
answer-icon 共1位律师解答

在法律上,寻衅滋事通常是指在公共场所无事生非、起哄闹事,随意殴打、追逐、拦截、辱骂他人,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,破坏公共秩序的行为。 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定了寻衅滋事罪,但该条文明确规定的犯罪主体是自然人,并没有将公司等单位纳入其中。这是因为寻衅滋事罪更多的是体现个人的主观故意和行为表现,比如随意殴打他人这种行为,一般是个人基于主观恶意去实施的,很难将其归结为单位的意志。 从犯罪构成的角度来看,寻衅滋事罪强调行为人的主观故意和特定的行为方式,如无事生非、寻求刺激等,这些主观方面的特征通常是自然人所具有的,公司本身不具备这样的主观意识。而且,寻衅滋事罪所造成的危害后果往往是针对公共秩序和他人人身、财产安全,公司作为一个组织体,很难直接实施符合寻衅滋事罪构成要件的行为。 不过,如果公司的相关人员,如员工、负责人等,以个人身份实施了寻衅滋事的行为,那么这些个人是要承担相应的刑事责任的。也就是说,虽然公司不能构成寻衅滋事罪,但公司中的个人可能会因为其寻衅滋事的行为而触犯法律。

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