公司开除员工该如何告公司?
我被公司开除了,心里特别委屈,觉得公司开除我的理由根本不成立。我想维护自己的权益,告公司,但又不知道具体该怎么做,从哪里开始着手,需要准备些什么材料,整个流程是怎样的,希望有人能给我详细讲讲。
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当公司开除员工,员工若认为公司的开除行为不合法,想要告公司,可按以下步骤进行: 首先要明确,这里涉及的是劳动争议。劳动争议指的是劳动者和用人单位在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中产生的纠纷。比如公司随意开除员工,这就可能违反了相关劳动法律规定,员工有权维护自己的权益。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,员工可以先尝试与公司进行协商解决。协商是双方心平气和地坐下来,就开除这件事的原因、处理方式等进行沟通,看能否达成一致。如果能通过协商解决问题,那是最省时省力的办法。 若协商不成,员工可以向劳动争议调解委员会申请调解。这个调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,他们会站在中立的角度,根据法律法规和实际情况,对双方的争议进行调解,促使双方达成和解协议。 要是调解也不成功,员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时,员工需要提交仲裁申请书,说明自己的诉求和事实理由,同时准备好能证明自己与公司存在劳动关系、公司开除自己等相关证据,像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。仲裁委员会受理后,会按照法定程序进行审理,并作出仲裁裁决。 如果员工对仲裁裁决不服,还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼阶段,法院会对案件进行全面审查,依据相关法律规定作出判决。 总之,员工在告公司的过程中,要注意收集和保存好相关证据,按照法律规定的程序来维护自己的合法权益。

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