现在特护病房费用公司能报销吗？

要判断公司是否能报销特护病房的费用，需要从不同的情形来分析。

首先，如果是因为工伤住进特护病房。依据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。对于特护病房，如果经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。所以这种情况下，只要符合相关规定和标准，特护病房费用能通过工伤保险来解决，也就相当于公司间接为你报销了一部分，因为公司需要为员工缴纳工伤保险。如果公司没有依法缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用就由公司来承担。

其次，如果是普通的疾病住院进入特护病房。这就要看公司的具体福利政策了。有些公司可能会为员工购买商业补充医疗保险，或者公司内部有员工医疗费用报销的福利制度。要是公司有这样的福利，并且特护病房费用在福利政策的报销范围内，那么公司可能会进行报销。但如果公司没有相关的福利政策，一般来说公司是没有义务为员工报销特护病房费用的。此时费用的承担就主要依靠员工自己的基本医疗保险，基本医疗保险会按照规定的比例和范围进行报销。