自付一费用公司可以报销并进行税前抵扣吗?
我看病产生了自付一的费用,公司说可以给报销。我就想问问,这部分报销的自付一费用,公司能不能进行税前抵扣呢?不太懂这方面的规定,担心到时候不符合规定出问题。
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首先来解释一下“自付一”。“自付一”指的是医保报销范围内,需要参保人自己支付的那部分费用。 关于公司能否报销并进行税前抵扣,要分不同的情况来看。如果公司有相关的职工福利政策,允许对员工的医疗费用进行报销,那么自付一费用公司是可以报销给员工的。 在税前抵扣方面,依据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 对于员工的医疗费用报销,如果符合企业制定的合理福利制度,并且有合法有效的凭证,比如医院的正规发票等,那么通常可以作为职工福利费在企业所得税前限额扣除。根据相关规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。也就是说,只要这部分报销费用包含在不超过工资、薪金总额14%的职工福利费额度内,公司就可以进行税前抵扣。 不过,公司需要留存好相关的报销凭证和记录,以备税务机关检查核实。同时,各地税务机关在具体执行上可能会存在一些差异,建议公司在操作前咨询当地税务机关,确保符合规定。

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