公司因经营不善无法交养老，后期可以补交吗？

公司因经营不善无法缴纳养老保险，后期通常是可以补交的。首先，我们来了解一下养老保险补缴的相关概念。养老保险补缴就是把之前应该缴纳但没缴纳的保险费用，按照规定的流程和标准补上，这样可以保证员工的养老保险权益不受太大影响。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

从这条法律规定我们可以看出，公司有义务为员工补缴欠缴的养老保险。如果公司因经营不善暂时无法缴纳，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。要是公司逾期还不缴纳，相关机构还有一系列措施来保障员工权益。

另外，在实际操作中，补缴养老保险可能还需要遵循当地社保部门的具体规定和流程。不同地区可能在补缴的条件、所需材料等方面存在差异。一般来说，公司需要提供工资发放清单、劳动合同等相关证明材料，以证明员工的工作时间和工资情况，从而确定补缴的金额。

所以，公司因经营不善没交养老保险，后期是可以补交的。员工如果遇到这种情况，可以及时与公司沟通，督促公司尽快补缴。如果公司拒绝补缴，员工可以向当地社保部门投诉，通过合法途径维护自己的权益。