公司社保申报了是否还能撤销？

公司社保申报后是否能撤销，需要分情况来看。

首先，我们要明白社保申报是公司按照规定为员工向社保机构提交参保登记、缴费基数等相关信息的行为。在法律层面，《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关法规对社保申报和变更有着明确的规范。

如果是在申报期内，并且还未完成缴费，一般情况下是可以撤销申报的。这是因为在这个阶段，社保机构还没有对申报信息进行实际的费用征缴操作，数据相对处于可调整状态。例如，公司发现申报的员工工资基数有误，或者新增、减少参保人员信息填报错误等，就可以及时联系当地社保经办机构，说明情况并按照要求提供相关证明材料，申请撤销申报。经办机构审核通过后，公司就可以重新进行正确的申报。

然而，如果申报期已过，或者已经完成了社保费用的缴纳，撤销申报就会比较复杂。此时想要撤销申报，通常需要有正当理由，比如存在重大误解、数据录入错误等。公司需要向社保机构提出书面申请，并提供充分的证据来证明撤销的必要性。社保机构会对申请进行严格审核，只有在符合规定的情况下才会批准撤销。一旦获批，可能还涉及到费用的退还、补缴等后续处理工作。

此外，不同地区的社保政策和操作流程可能会存在一定差异。有些地方可能会有更便捷的线上撤销渠道，而有些地方则需要到社保经办机构现场办理。所以，公司在遇到需要撤销社保申报的情况时，最好及时与当地社保经办机构沟通，了解具体的操作要求和流程，以确保问题能够妥善解决。