定罪免诉的人是否还能提职？

定罪免诉，指的是人民检察院对虽构成犯罪，但依法不需要判处刑罚或者可以免除刑罚的被告人作出的免予追究刑事责任的决定。简单来说，就是这个人确实有犯罪行为，但因为一些法定原因，检察院决定不将其诉至法院进行刑事审判。

从法律规定来看，《中华人民共和国公务员法》以及《行政机关公务员处分条例》等法规是规范公职人员行为和职务晋升的重要依据。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。而定罪免诉并非被判处刑罚，所以原则上不在此开除处分范围内。不过，对于公职人员的提职，单位通常会综合多方面因素考量。虽然定罪免诉不必然导致不能提职，但它会反映出该人员存在违法犯罪的事实。

单位在进行职务晋升时，往往会根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面。德被放在首要位置，有定罪免诉情况可能会让单位认为该人员在品德和纪律方面存在一定瑕疵，从而影响提职。如果单位认为该人员的犯罪行为情节较轻，且在工作中表现优秀、能够改正错误、符合提职的各项条件，在经过综合评估和相关程序后，也有可能给予提职机会。

对于非公职人员，其所在单位的规章制度起着关键作用。不同企业有不同的规定和用人理念。一些企业可能比较看重员工的工作能力和业绩，只要不影响工作，可能不会过多在意定罪免诉的情况；而另一些企业，尤其是对员工道德和法律要求较高的企业，可能会将定罪免诉视为重要的负面因素，从而影响员工提职。

总的来说，定罪免诉的人不一定绝对不能提职，但会面临比较复杂的情况，受到单位规定、犯罪情节、个人表现等多种因素的综合影响。