失信人能否在公司申报工资薪金？

首先，我们来解释一下什么是失信人。失信人，通俗来讲，就是那些违反了法律规定，被法院判定有履行义务却拒不履行的人，法院会将他们列入失信被执行人名单。

关于失信人是否可以在公司申报工资薪金这个问题，从法律层面来看，目前并没有明确的法律条文禁止失信人在公司申报工资薪金。申报工资薪金是公司根据员工实际劳动情况，向税务机关如实报告员工收入的一个正常流程，其主要目的是为了准确计算员工应缴纳的个人所得税等税费。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，个人取得的工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。这表明，只要个人通过合法的劳动获得了工资薪金收入，就应当按照法律规定进行申报纳税，不论这个人是否为失信人。公司也有义务按照《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，对员工的工资薪金进行如实申报。

然而，虽然失信人可以正常申报工资薪金，但他们的收入可能会受到一些执行措施的影响。根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》等相关法律规定，法院可以对失信人的财产进行查询、冻结、划扣等执行措施。所以，如果失信人有未履行的生效法律文书确定的义务，法院可能会要求公司协助执行，从其工资薪金中划扣相应款项用于履行义务。