离婚了写简历可以写未婚吗？
我前段时间刚离婚，现在要重新找工作写简历。我有点纠结，不知道在婚姻状况那一栏是该写离婚，还是写未婚。写离婚怕影响求职，写未婚又担心不符合实际情况，想问问从法律角度看，离婚了写简历写未婚可以吗？
张凯执业律师
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从法律层面来看，离婚后在简历中写未婚是不恰当的，甚至可能会引发一些法律问题。我们先来了解几个关键的法律概念。
“诚实信用原则”，这在民事活动中非常重要。它要求我们在各类民事交往里都要秉持诚实、恪守承诺，不能进行虚假陈述或隐瞒重要事实。在填写简历时，如实填写婚姻状况就是这一原则的体现。这一原则贯穿于《中华人民共和国民法典》的多个条款之中，比如《民法典》第七条明确规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。”
另外，在劳动合同方面，《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。婚姻状况虽然不一定直接影响劳动合同的履行，但它属于个人基本信息的一部分。如果在简历中填写虚假的婚姻状况，一旦被用人单位发现，用人单位可能会认为劳动者违背了诚实信用原则，甚至可能以此为由解除劳动合同。
而且，伪造个人信息可能涉嫌欺诈行为。虽然婚姻状况可能看似是小问题，但如果用人单位因为这份虚假简历做出了录用决定，那么劳动者的行为就可能构成欺诈。根据《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以，离婚后在简历中应如实填写“离异”，这样才符合法律规定和诚实信用的要求。