职务侵占和盗窃罪是否可以竞合？

在法律层面，我们先来明确职务侵占罪和盗窃罪的概念。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”，就是说行为人依靠自己在单位所担任的职务形成的方便条件，比如保管、管理单位财物的职权等。而盗窃罪则是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为，它不要求行为人有特定的职务身份，主要强调的是秘密窃取这个行为方式。

从理论上来说，职务侵占和盗窃罪一般不会竞合。这是因为它们有着不同的构成要件和行为特征。职务侵占罪重点在于利用职务便利，而盗窃罪主要是通过秘密手段获取财物。最高人民法院相关司法解释也对这两种犯罪行为的界限做了明确区分。在司法实践中，判断一个行为是构成职务侵占罪还是盗窃罪，关键看行为人获取财物是否利用了职务上的便利。如果行为人是利用自己职务范围内的权力和地位所形成的便利条件，将本单位财物非法占为己有，就应认定为职务侵占罪；如果行为人没有利用职务便利，仅仅是通过秘密手段窃取他人财物，那就构成盗窃罪。所以，这两种犯罪在通常情况下是相互独立的，不存在竞合的情况。