职务侵占和挪用资金有什么区别？

职务侵占和挪用资金是两个不同的法律概念，下面为你详细介绍它们的区别。

首先是概念上的区别。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是把单位的东西变成自己的。而挪用资金是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。简单说，挪用资金是暂时借用单位资金，没有永久占有的想法。

从主观目的上看，职务侵占行为人的目的是将本单位财物非法永久占为己有，不想归还。比如，某公司员工将公司的货款直接拿走用于个人挥霍，再也不打算还回公司，这就是典型的职务侵占。而挪用资金的行为人只是暂时使用单位资金，打算以后归还。例如，员工挪用公司资金去炒股，计划赚钱后再把钱还回公司。

在客观行为方面，职务侵占通常表现为侵吞、窃取、骗取等手段将单位财物据为己有。比如通过做假账的方式，将公司的资金转到自己名下。挪用资金则主要表现为未经合法批准，擅自将本单位资金挪作他用。像私自将公司的备用金拿去支付自己的房贷。

法律依据方面，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

总之，职务侵占和挪用资金在概念、主观目的、客观行为和法律处罚上都存在明显区别。在实际判断时，需要综合多方面因素进行考量。