职务侵占和挪用资金有什么区别?


职务侵占和挪用资金是两个不同的法律概念,下面为你详细介绍它们的区别。 首先是概念上的区别。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。通俗来讲,就是把单位的东西变成自己的。而挪用资金是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。简单说,挪用资金是暂时借用单位资金,没有永久占有的想法。 从主观目的上看,职务侵占行为人的目的是将本单位财物非法永久占为己有,不想归还。比如,某公司员工将公司的货款直接拿走用于个人挥霍,再也不打算还回公司,这就是典型的职务侵占。而挪用资金的行为人只是暂时使用单位资金,打算以后归还。例如,员工挪用公司资金去炒股,计划赚钱后再把钱还回公司。 在客观行为方面,职务侵占通常表现为侵吞、窃取、骗取等手段将单位财物据为己有。比如通过做假账的方式,将公司的资金转到自己名下。挪用资金则主要表现为未经合法批准,擅自将本单位资金挪作他用。像私自将公司的备用金拿去支付自己的房贷。 法律依据方面,《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。 总之,职务侵占和挪用资金在概念、主观目的、客观行为和法律处罚上都存在明显区别。在实际判断时,需要综合多方面因素进行考量。





