非公司员工是否能构成职务侵占罪?
我不是公司员工,但最近参与了公司一些事务,过程中涉及到财物方面的操作。我担心自己这种情况会不会构成职务侵占罪,不太清楚非公司员工在法律上是否会被认定为此罪,想了解一下具体的法律规定。
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要判断非公司员工能否构成职务侵占罪,我们先来了解一下什么是职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。”从条文来看,似乎只有公司员工才可能构成此罪。 然而,在司法实践中,非公司员工在某些情况下也可能构成职务侵占罪。根据相关司法解释和司法判例,如果非公司员工与公司员工勾结,共同利用公司员工的职务便利,将本单位财物非法占为己有的,以职务侵占罪共犯论处。也就是说,非公司员工虽然不具有公司职务身份,但通过与有职务便利的公司员工合作,一起实施了侵占公司财物的行为,那么非公司员工同样会被认定构成职务侵占罪。 所以,非公司员工本身不能单独构成职务侵占罪,但如果与公司员工相互勾结,共同实施了符合职务侵占罪构成要件的行为,就会构成职务侵占罪的共犯。

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