职务侵占的数额获利和罪名如何认定？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。下面为你详细介绍其数额获利和罪名的认定。

在数额获利认定方面，主要依据的是行为人通过职务侵占行为实际获得的非法利益。这些利益包括但不限于货币、实物以及可以用货币计算的财产性利益。比如，员工将公司的产品私自变卖后获得的现金，或者将公司的房产私自出租收取的租金等，都属于职务侵占所获得的数额。在司法实践中，一般会根据相关的财务记录、交易凭证等来确定具体的数额。

关于罪名的认定，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”；贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”。也就是说，职务侵占数额在六万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。不过，具体的认定还需要结合案件的实际情况，由司法机关进行判断。