职务侵占罪与盗窃罪有哪些区别？

职务侵占罪与盗窃罪有诸多区别。

首先，犯罪主体不同。职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员。这意味着只有在单位里工作，有相应职务身份的人才能构成此罪。而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁，不管从事什么工作，都可能构成盗窃罪。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员才能构成职务侵占罪主体；年满16周岁的自然人可构成盗窃罪主体。

其次，犯罪对象有别。职务侵占罪对象只能是本单位的财物。比如公司仓库里的货物、单位账户里的资金等。而盗窃罪的对象是他人财物，这里的他人财物包括公私财物，而且大多是犯罪行为前不被自己所控制的财物，范围更广。

再者，犯罪手段不同。职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物。比如公司财务人员利用自己管理资金的职务便利，私自挪用单位资金归自己使用。而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物，也就是趁财物主人不注意、不知情的时候把东西偷走。

另外，在法律量刑方面也存在差异。《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑 、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

相关概念：

职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

盗窃罪：以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。