职务侵占罪与盗窃罪的区别是什么，法律依据分别有哪些？

职务侵占罪与盗窃罪主要存在以下几方面的区别：

- **主体不同**：盗窃罪的主体是一般主体，即只要达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人都可以构成。而职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司、企业或其他单位的人员。例如，普通路人甲潜入某商店盗窃财物，甲构成盗窃罪；而某公司的会计乙利用管理公司财务的职务便利，将公司资金非法占为己有，乙构成职务侵占罪。

- **犯罪手段不同**：盗窃罪的客观手段是通过秘密窃取的方式获取他人财物，这种窃取行为不依赖于职务便利。比如小偷趁他人熟睡时，悄悄拿走其钱包。职务侵占罪则必须是利用经手、管理财物的职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，而非仅仅是工作上的便利。例如公司仓库管理员，利用管理仓库货物的职务便利，私自将仓库中的货物拉走卖掉据为己有。

相关法律依据如下：

- **盗窃罪**：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

- **职务侵占罪**：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。