职务侵占罪和盗窃罪的界限是什么？

职务侵占罪和盗窃罪是司法实践中较为常见的两种侵犯财产类犯罪，但它们之间存在着明显的界限。

首先，从犯罪主体方面来看。职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这里的人员通常是在单位中具有一定职务，能够利用职务上的便利来实施犯罪行为的人。例如公司的财务人员、仓库管理人员等。而盗窃罪的主体是一般主体，只要是达到刑事责任年龄（通常为16周岁）且具备刑事责任能力的自然人，都可以成为盗窃罪的主体，没有身份上的特殊要求。

其次，在犯罪行为方式上，两者也有很大差异。职务侵占罪是行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经手单位财物的权力及方便条件。比如，仓库管理员利用自己保管货物的职责，私自将货物拿走变卖。而盗窃罪则是通过秘密窃取的方式，即行为人采取自认为不被财物所有人、保管人或者经手人发觉的方法，暗中将财物取走。例如，小偷趁无人注意，潜入他人家中偷走财物。

在法律依据方面，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。

此外，两者在犯罪对象上也有所不同。职务侵占罪的犯罪对象是行为人所在单位的财物，而盗窃罪的犯罪对象则更为广泛，可以是任何公私财物，包括单位财物和个人财物等。