职工养老是否可以转为灵活就业养老?
我之前在单位上班,单位给交职工养老。现在我打算辞职自己干,想把职工养老转成灵活就业养老,不知道能不能转,手续复杂不,转了之后对以后的养老金领取啥的有没有影响,想了解下具体情况。
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职工养老是可以转为灵活就业养老的。下面为你详细介绍相关信息。 首先,从法律依据来看,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。这为职工养老和灵活就业养老之间的转换提供了法律基础。也就是说,不管你是以职工身份参保,还是以灵活就业人员身份参保,都是在基本养老保险的体系内,两者之间可以进行转换。 其次,关于转换的手续。一般情况下,职工需要先与原单位解除劳动关系,原单位会办理社保减员手续。之后,职工可以携带本人身份证、社保卡等相关资料,前往当地社保经办机构办理灵活就业人员参保登记手续,申请将职工养老保险转为灵活就业养老保险。部分地区也支持通过线上渠道办理,比如当地社保部门的官方网站、手机APP等。 再者,转换之后的影响。缴费年限方面,职工养老和灵活就业养老的缴费年限是累计计算的。只要你在两种参保形式下的缴费年限累计达到规定要求(一般是15年),达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。养老金待遇的计算方式在两者之间是相同的,主要与缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素有关。不过,需要注意的是,灵活就业人员需要自己承担全部的养老保险费用,而在单位参保时,单位会承担一部分费用。所以,转为灵活就业养老后,个人的经济负担可能会有所增加。

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