个体工商户辞退员工，员工能领取失业金吗？

首先，失业金即失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员在失业这段时间的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于个体工商户辞退员工这种情况，关键要看是否满足上述条件。如果个体工商户为员工缴纳了失业保险费且满一年，员工是被辞退（属于非因本人意愿中断就业），并且员工进行了失业登记，还有求职意愿，那么该员工就可以领取失业金。

非因本人意愿中断就业包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情形。所以，个体工商户辞退员工，只要符合前面所说的条件，员工就有资格申领。

领取失业金的流程一般是，员工先到当地的就业服务机构进行失业登记，填写相关表格，提交身份证、解除劳动关系证明等材料。之后，就业服务机构会对材料进行审核，审核通过后，失业人员就可以按照规定领取失业金了。不同地区的具体流程和要求可能会有差异，建议详细咨询当地的社保部门。