员工辞工能领失业金吗？工作一年能领多少钱？

首先来看看员工辞工是否能领失业金。失业金，也就是失业保险金，它是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

一般情况下，员工主动辞工属于因本人意愿中断就业，不符合上述第二个条件，所以通常是不能领取失业金的。不过，也存在一些特殊情况，如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，员工因此被迫解除劳动合同的，就可以被认定为非因本人意愿中断就业，在满足其他条件时，就能领取失业金。

接着说工作一年能领多少钱。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。不同地区的标准差异较大，计算方式也不尽相同。有的地方是根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短来确定具体金额，工作一年可能对应一个较低的档位；有的地方则会综合考虑当地的经济发展水平、物价指数等因素。所以，要确切知道工作一年能领多少失业金，需要咨询当地的社会保险经办机构，他们会根据当地的具体政策和你的实际情况进行计算。