question-icon 职工被单位辞退能领失业金吗?

我在一家单位工作了两年多,最近被单位辞退了。我想知道这种情况下,我能不能领取失业金呢?需要满足什么条件,办理什么手续才能领呢?
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  • #失业金领取
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职工被单位辞退是否能领失业金,需要看是否满足一定的条件。失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障失业人员在失业期间的基本生活。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于“非因本人意愿中断就业”,按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条,包括劳动合同期满终止劳动合同的;用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的等多种情形。所以,如果职工被单位辞退,一般属于非因本人意愿中断就业。 不过,还需要同时满足其他条件。比如缴纳失业保险费满一年,如果职工在被辞退前,所在单位和本人累计缴纳失业保险费不满一年,那是不能领取失业金的。另外,失业人员要想领取失业金,还得办理失业登记,并且要有求职的意愿和要求。通常来说,失业人员要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,然后凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 综上所述,职工被单位辞退后,若同时满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、进行了失业登记且有求职要求这几个条件,就可以领取失业金。

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