职工养老保险差一百三十八个月能补吗？

职工养老保险差一百三十八个月能否补缴，需要分情况来看。

首先，我们要了解职工养老保险补缴的基本概念。补缴职工养老保险，就是把之前应该缴纳但没缴纳的保险费用补齐，这样在达到退休年龄时，就能满足领取养老金的条件或者提高养老金待遇。

根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果是因为用人单位的原因导致职工养老保险有中断，没有按时缴纳，那么用人单位有责任为职工补缴。比如，企业经营困难，资金周转不灵，没有及时给员工缴纳社保，这种情况下，员工有权要求企业补缴。

但是，如果是个人原因导致的断缴，补缴情况就比较复杂了。以灵活就业人员身份参保的，如果断缴时间较长，各地政策差异较大。有些地区允许在一定条件下进行补缴，比如一次性缴纳一定金额；而有些地区则不允许补缴，只能继续往后缴纳，直到满足最低缴费年限。

对于差一百三十八个月这种情况，如果是单位原因造成的，你可以与单位协商，要求其为你补缴。若单位拒绝，你可以向当地劳动监察部门或者社会保险经办机构投诉举报，通过法律途径维护自己的权益。如果是个人原因断缴，你需要向当地社保经办机构咨询当地的具体政策，了解是否可以补缴以及补缴的具体流程和要求。