企业年金可以不给聘用人员购买吗?
我在一家企业做聘用人员,工作了一段时间后发现企业没给我买企业年金。我想了解下,企业年金方面是不是企业可以自主决定给不给聘用人员买,还是有相关规定必须要给买呢?
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。它与基本养老保险不同,基本养老保险是具有强制性的,而企业年金更强调自愿性。 根据《企业年金办法》,企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金,而后制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,并报送所在地县级以上人力资源社会保障行政部门。这意味着企业建立企业年金并不是法律强制要求的,而是企业和职工通过协商自主决定是否建立。 从企业与聘用人员的关系来看,如果企业没有建立企业年金制度,那么自然不存在给聘用人员购买企业年金的义务。即便企业建立了企业年金制度,对于聘用人员是否纳入企业年金覆盖范围,通常也由企业根据自身的规章制度和集体协商的结果来决定。不过,企业在制定相关政策时,应遵循公平、公正的原则,不能存在不合理的歧视性规定。如果聘用人员认为企业的做法侵犯了自己的合法权益,可以与企业进行沟通协商,或者向劳动监察部门反映情况。总之,企业年金在大多数情况下,企业有自主决定是否为聘用人员购买的权利,但也要遵循一定的法律和公平原则。

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