辅警的五险一金是最低档吗？

辅警的五险一金并不一定是最低档。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。它们的缴纳档次通常是根据工资基数来确定的。

在我国，关于社保缴纳，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。医疗保险、失业保险等也有类似规定，都是按照职工工资的一定比例来缴纳。

住房公积金方面，《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

这意味着，辅警五险一金的缴纳基数应该是其工资水平，而不是一概按照最低档来缴纳。如果辅警的工资低于当地规定的社保和公积金缴纳基数下限，那么就会按照下限标准来缴纳；但如果工资高于下限，就应该按照实际工资来确定缴纳基数。

如果辅警对自己五险一金的缴纳情况有疑问，可以向所在单位的人事部门咨询，要求查看缴纳明细。也可以通过当地社保部门和住房公积金管理中心的官方渠道，如网站、手机APP等，查询自己的缴纳记录，以确认是否按照规定缴纳。