社会缴纳基数如何计算？
我在缴纳社保，但是不太清楚社保缴纳基数是怎么算出来的。我每月工资收入不太固定，有基本工资还有绩效奖金。想知道这种情况下，社保缴纳基数是按基本工资算，还是把所有收入都算进去呢？具体是怎么计算的呢？
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共1位律师解答
社会保险缴纳基数，简单来说，就是我们在缴纳社保时，用来计算应缴纳保费的一个基础数值。它的确定和我们的工资收入相关。 一般情况下，社保缴纳基数是根据职工上一年度 1 月至 12 月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。这里的工资性收入，不仅仅包括基本工资，还涵盖了奖金、津贴、补贴等。比如你每个月除了基本工资，还有绩效奖金，这些都要算在工资性收入里。 依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，缴费基数有上下限之分。下限通常是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的 60%，上限则是 300%。也就是说，如果你的月平均工资低于当地平均工资的 60%，就按照当地平均工资的 60%作为缴纳基数；要是你的月平均工资高于当地平均工资的 300%，那就按照当地平均工资的 300%作为缴纳基数；而如果你的月平均工资在这个区间内，就按照实际的月平均工资作为缴纳基数。 举例来讲，假设当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是 5000 元，它的 60%就是 3000 元，300%就是 15000 元。若你的月平均工资是 2500 元，低于 3000 元，那么社保缴纳基数就是 3000 元；若你的月平均工资是 18000 元，高于 15000 元，缴纳基数就是 15000 元；若你的月平均工资是 8000 元，在 3000 元到 15000 元之间，缴纳基数就是 8000 元。
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