企业法人可以交四险一金吗？

首先，我们先明确一下“四险一金”的概念。通常我们所说的“四险一金”是在五险一金的基础上，将生育保险和职工基本医疗保险合并实施，所以现在常说的“四险”其实指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险，“一金”则是住房公积金。

对于企业法人是否能交四险一金，答案是肯定的。企业法人本质上也是劳动者，只不过其身份具有特殊性。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。企业法人作为用人单位的代表，同时也是参与社会劳动的个体，有权利和义务为自己缴纳社会保险。企业法人所在的企业应该按照规定，为其办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。

在住房公积金方面，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。企业法人所在单位也应该为其缴存住房公积金。

所以，企业法人不仅可以缴纳四险一金，而且企业有责任按照法律规定为其办理相关手续和缴纳费用。这既是对企业法人权益的保障，也是企业遵守法律法规的体现。