单位开除的员工是否可以领失业金?
我被单位开除了,现在没了收入,生活有点困难。听说失业金能缓解一下经济压力,我就想问问像我这种被单位开除的情况,能不能去申请领取失业金啊?具体需要满足什么条件呢?
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单位开除的员工是否可以领失业金,需要分情况来看,关键是要符合领取失业金的相关条件。 失业金,全称为失业保险金,它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员在失业期间的基本生活。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于被单位开除的员工,如果同时满足上述三个条件,就可以领取失业金。其中,“非因本人意愿中断就业”这一点,被单位开除一般是符合的。因为开除通常是单位主动做出的决定,并非员工自己主动辞职。而“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”,需要员工确认自己和单位缴纳失业保险费的时间是否达到了一年。“已经进行失业登记,并有求职要求”,则需要员工到当地的就业服务机构办理失业登记,并表明自己有重新就业的意愿。 所以,如果被单位开除的员工,缴纳失业保险费满一年,且按规定办理了失业登记并有求职要求,那么就能够领取失业金。

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