单位开除的员工是否可以领失业金？
我被单位开除了，现在没了收入，生活有点困难。听说失业金能缓解一下经济压力，我就想问 问像我这种被单位开除的情况，能不能去申请领取失业金啊？具体需要满足什么条件呢？
张凯执业律师
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单位开除的员工是否可以领失业金，需要分情况来看，关键是要符合领取失业金的相关条件。
失业金，全称为失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员在失业期间的基本生活。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
对于被单位开除的员工，如果同时满足上述三个条件，就可以领取失业金。其中，“非因本人意愿中断就业”这一点，被单位开除一般是符合的。因为开除通常是单位主动做出的决定，并非员工自己主动辞职。而“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”，需要员工确认自己和单位缴纳失业保险费的时间是否达到了一年。“已经进行失业登记，并有求职要求”，则需要员工到当地的就业服务机构办理失业登记，并表明自己有重新就业的意愿。
所以，如果被单位开除的员工，缴纳失业保险费满一年，且按规定办理了失业登记并有求职要求，那么就能够领取失业金。
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