被单位辞退的是否可以领失业金？

在我国，被单位辞退后能否领取失业金，需要看是否满足一定的条件。失业金，全称为失业保险金，它是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于被单位辞退这种情况，一般是符合“非因本人意愿中断就业”这一条件的。非因本人意愿中断就业包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情形。

但是，还需要同时满足另外两个条件才行。首先，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这意味着你和单位要一起交够一年的失业保险。其次，要进行失业登记，并且有求职要求。你需要到当地的就业服务机构办理失业登记，表明自己有再就业的愿望。

如果满足上述所有条件，那么就可以申领失业金；若有任何一个条件不满足，就无法领取。所以，你可以对照自身情况，看看是否符合领取失业金的要求。