灵活就业自己交的医保，生孩子能报销吗？

首先，对于灵活就业人员自己缴纳的医保，生孩子是否能报销需要分情况来看。

灵活就业人员缴纳的医保一般分为两种，一种是职工医保，另一种是城乡居民医保。

如果缴纳的是职工医保，在满足一定条件下，生孩子的费用是可以报销的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。虽然灵活就业人员没有用人单位，但部分地区允许灵活就业人员以个人身份参加职工医保并缴纳生育保险相关费用。当符合当地生育保险政策规定的缴费时长、生育条件等要求时，就可以享受生育医疗费用报销以及生育津贴等待遇。生育医疗费用报销通常涵盖了产前检查、分娩等过程中合理且必要的费用。生育津贴则是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用补偿。

要是缴纳的是城乡居民医保，生孩子同样可以获得一定程度的报销。城乡居民医保主要保障参保人员的基本医疗需求，对于生育医疗费用，各地一般会按照一定的标准进行定额报销或者按比例报销。比如有的地方会规定顺产给予固定金额的报销，剖宫产报销的金额会相对高一些。不过，城乡居民医保通常没有生育津贴这一待遇。

所以，灵活就业人员自己交的医保，生孩子能否报销取决于所缴纳医保的类型以及当地的具体政策规定。建议你向当地的医保部门咨询详细情况，以了解自己能够享受的生育保障待遇。