灵活就业医保生孩子能否报销？

灵活就业人员参加的医保通常分为两种情况，一种是灵活就业人员职工基本医疗保险，另一种是城乡居民基本医疗保险，对于生孩子费用的报销规定有所不同。

如果参加的是灵活就业人员职工基本医疗保险，在符合计划生育政策规定的情况下，很多地区是可以享受生育医疗费用报销待遇的。不过不同地区的具体政策有差异，有的地区是将生育保险和职工医保合并实施，这样生育相关的医疗费用就可以按照职工医保的报销方式来处理。依据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。虽然灵活就业人员没有传统意义上的用人单位，但在一些地区参加职工医保后也能享受到类似的生育保障。

要是参加的是城乡居民基本医疗保险，同样在符合计划生育政策时，也能对生育医疗费用进行一定比例的报销。一般是定额报销或者按一定比例报销住院分娩的费用。例如一些地方会规定顺产报销一定金额，剖宫产报销金额会相对高一些。这也是有相关政策依据的，各地政府为了保障居民的基本医疗需求，制定了相应的城乡居民医保生育报销政策。

所以，灵活就业医保生孩子是否能报销，要根据所在地区的具体政策以及所参加的医保类型来确定。建议你向当地的医保部门咨询详细信息。