灵活就业人员能否改为职工养老保险？

灵活就业人员是可以将参保类型改为职工养老保险的。

首先，我们来解释一下相关概念。灵活就业人员养老保险是针对没有固定工作、失业或再就业的人群开展的社会养老保险。这类人群可以根据自己的经济状况，在规定的缴费档次中自主选择缴费金额。而职工养老保险是用人单位和职工共同缴纳的一种社会保险，是国家通过立法强制要求企业和职工参加的。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这表明两种参保形式都是被法律认可的，并且参保人可以在不同形式之间转换。

当灵活就业人员找到工作，需要从灵活就业参保转为职工参保时，一般需要办理一定的手续。通常，个人需要先前往当地社保经办机构办理灵活就业人员养老保险停保手续。之后，由新的用人单位为其办理职工养老保险的参保登记和增员手续。这样，就完成了参保类型的转换。

转换之后，之前以灵活就业人员身份缴纳养老保险的缴费年限和个人账户余额都是可以累计计算的。也就是说，不会因为参保类型的改变而影响之前的权益积累。这对于参保人来说，是一种权益的保障，确保了养老保险制度的连续性和公平性。