灵活就业养老与职工养老是否可以合并？

灵活就业养老与职工养老是可以合并的。

首先来理解一下灵活就业养老保险和职工养老保险。灵活就业养老保险是针对没有固定单位的灵活就业人员设立的一种养老保险制度，参保人员需要自己承担全部的缴费金额；而职工养老保险是由用人单位和职工共同缴纳保费的社会保险，它保障职工退休后的基本生活。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。而灵活就业人员缴纳的养老保险属于城镇职工养老保险范畴，因此，当参保人员在不同阶段分别以灵活就业人员身份和职工身份缴纳养老保险时，是可以将二者合并计算的。

合并的具体操作，一般是在参保人达到法定退休年龄前，向当地社保经办机构提出申请。需要携带本人身份证、社保卡等相关材料，填写养老保险关系转移接续申请表。社保机构会对申请人的资料进行审核，审核通过后，就会办理合并手续，将灵活就业养老和职工养老的缴费年限、个人账户金额等进行合并计算。这样，参保人在退休时就能按照合并后的情况来确定养老金待遇了。