自然流产没请假能领生育金吗？

生育金也就是生育保险待遇，是国家为保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。对于自然流产能否领取生育金，以及没请假是否会影响领取，需要依据相关法律规定来判断。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。自然流产通常也被视为符合享受生育津贴的情形之一，不过一般需要满足一定的条件，例如缴纳生育保险达到规定的时长等。

关于没请假是否影响领取生育金，关键在于单位和社保部门的认定。从法律角度讲，请假制度主要是用人单位的内部管理规定。虽然没请假可能违反了单位的规章制度，但这并不直接等同于不能享受生育保险待遇。只要女职工确实发生了自然流产的事实，且符合当地生育保险政策规定的领取条件，如按时足额缴纳生育保险费等，理论上是可以领取生育金的。

然而，在实际操作中，可能会遇到一些问题。单位可能会以未请假违反规定为由，在相关证明材料的出具上设置障碍。而社保部门在审核生育金申请时，通常需要单位提供一些证明材料，比如流产证明、产假证明等。如果单位不配合出具这些材料，女职工领取生育金就可能会受到影响。这种情况下，女职工可以与单位进行沟通协商，解释当时未请假的特殊情况，争取单位的理解和支持。如果协商不成，女职工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。