坐别人车出差还能报交通补助吗？

从法律角度来看，能否在坐别人车出差的情况下申报交通补助，需要依据公司的相关规章制度以及与公司签订的劳动合同来判断。

交通补助，通俗来讲，是公司为员工因工作出差产生的交通费用所提供的一种经济补偿。它的设立目的在于弥补员工在出差期间交通方面的开支。

如果公司的规章制度或者劳动合同中明确规定，交通补助是按照实际发生的交通费用进行报销，那么你坐别人的车，没有产生实际的交通费用，从规定上来说，可能就不符合申报交通补助的条件。比如，公司规定员工出差乘坐公共交通工具，按照车票金额进行补助，你没买车票，就难以获得补助。

然而，要是公司的规定是只要出差就给予固定金额的交通补助，而不考虑实际交通费用的发生情况，那么即使你坐别人的车，也可以申报交通补助。因为这种情况下，交通补助更像是对出差这一行为的一种补贴，而非单纯对交通费用的报销。

在《中华人民共和国劳动合同法》中，虽然没有直接针对交通补助的具体规定，但它规定了用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。交通补助如果属于劳动报酬的一部分，公司就需要按照约定执行。如果公司违反规定，克扣或者无故拖欠员工的交通补助，员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。