在新公司交社保一个月离职可以领失业金吗？

失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。当劳动者因非本人意愿中断就业，且符合一定条件时，就可以领取失业金来维持基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于您在新公司交社保一个月就离职的情况，我们来逐一分析这些条件。首先，法律明确规定需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。您仅缴纳了一个月社保，很明显不满足这个缴费年限的要求。

其次，关于“非因本人意愿中断就业”，常见的非本人意愿中断就业的情形包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等。如果您属于这些情况，满足其他条件时才有领取资格，但由于缴费年限不足，依旧无法领取。

最后，即使完成了失业登记并有求职要求，因为不满足缴费满一年这个关键条件，也不能领取失业金。所以，综合来看，您在新公司交社保一个月离职的情况，是不可以领取失业金的。