公积金基数是否可以调低？

公积金基数是可以调低的，但需要满足一定的条件并遵循相应的规定。

公积金缴存基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。在正常情况下，住房公积金的缴存基数应保持相对稳定，但存在一些情形时，单位可以申请调低公积金基数。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。如果职工本人上一年度月平均工资下降，导致公积金缴存基数降低，这种情况下公积金基数可以进行调低。

此外，如果单位因经济效益下降等原因，确实无法按照原来的基数为职工缴存公积金，也可以申请降低缴存基数。单位需要经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，才可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

不过，各地对于公积金基数调低可能会有不同的具体规定和操作流程。比如有些地方规定了申请调低基数的时间范围、需要提交的材料等。所以，单位和职工如果有调低公积金基数的需求，应及时了解当地住房公积金管理部门的相关政策，并按照规定办理相应的手续。