公积金基数可以随意调整吗？

公积金基数通常是不可以随意调整的。公积金缴存基数是指职工个人在上一年度的月平均工资。它是计算职工每月应缴存公积金数额的重要依据。

从法律规定来看，根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这意味着公积金基数是依据职工上一年度的月平均工资来确定的，而不是可以由单位随意更改。

公积金基数的调整一般是有特定时间和条件的。大多数地区规定，公积金基数一年调整一次，通常在每年的7月至9月。只有在符合法定情形时，才可以对公积金基数进行调整。比如职工工资发生了合理的变动，像升职加薪、降职降薪等情况，单位可以在规定的调整时间内，根据新的工资情况调整公积金缴存基数。

如果单位随意调整公积金基数，这可能构成违法行为。职工有权维护自己的合法权益。可以先与单位进行沟通协商，要求单位按照规定调整。如果协商不成，职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，由住房公积金管理中心责令单位限期改正。若单位逾期不办理的，住房公积金管理中心可以对单位处以1万元以上5万元以下的罚款。