公积金缴存比例可以随意调整吗？

公积金缴存比例通常是不可以随意调整的。公积金缴存比例是指应缴公积金的系数，它和工资基数相乘就是公积金的数额。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。这意味着公积金缴存比例是有明确的政策规定和审批流程的，不是单位想调就能调的。

对于单位而言，要调整公积金缴存比例，需要经过一定的程序。一般情况下，单位需要与职工代表大会或者工会等组织进行协商，听取职工的意见和建议，并且要符合当地住房公积金管理中心的相关规定和要求。如果单位未经合法程序就随意降低公积金缴存比例，这是侵犯职工权益的行为。职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，住房公积金管理中心有权责令单位限期改正；逾期不办理的，可以对单位进行罚款等处罚。

如果单位提高缴存比例，一般也是要按照规定进行申报和审批的，不能擅自提高。因为公积金的缴存涉及到单位和职工的经济利益，以及住房公积金制度的规范运行，所以必须严格按照法律法规和政策规定来执行。