公司不经员工同意更改公积金比例合法吗？

公司最近通知要调整公积金缴存比例，但并没有征求员工的意见。想了解一下，公司在调整公积金时，是否需要员工同意？如果不经员工同意就调整，是否合法？这种情况员工该如何维护自己的权益？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳的公积金数额特别少，感觉和我的工资水平不匹配。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律依据可以支持我，让公司按照合理的标准缴纳公积金呢？

我所在的公司最近突然降低了公积金和社保的缴纳比例，我工资到手是变多了点，但又担心这样做不合法。我想了解下公司这种降低公积金和社保缴纳比例的行为是不是违法的呢？会有什么后果？

我想调整自己公积金的缴纳比例，不知道这样做会不会对公司产生什么影响呢？我担心会给公司带来一些不必要的麻烦或者负担，所以想了解清楚这方面的情况。

我发现我的公积金缴纳情况里，个人和公司的缴纳比例不一样。我不太清楚这种情况是否正常，也不知道在法律上是怎么规定的。我就想了解下，公积金个人和公司缴纳比例不一致到底合不合法呀？

我在一家公司上班，公司最近打算调整公积金缴纳比例。我有点纠结，不知道公积金是不是越多越好。多交公积金能有啥好处，会不会也有啥坏处呢？我想了解下这方面的法律规定和实际影响。

我在一家公司上班，发现公司只给部分员工缴纳公积金，我和一些同事都不在缴纳范围内。我想知道公司这样做合不合法，我们这些没被缴纳公积金的员工权益是否受到了侵害，希望了解相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司说要下调公积金缴纳比例。我不太清楚这合不合法，担心自己的权益受损。我想知道公司有没有权力随意下调公积金比例，在什么情况下下调是合法的，什么情况下是违法的呢？

我在一家企业上班，公司一直没有给我缴纳公积金。我不太清楚企业这种行为合不合法，想了解下企业不给员工缴纳公积金到底是不是违法的，法律上是怎么规定的，我该如何维护自己权益呢？

我新入职了一家公司，发现公司不给缴纳住房公积金。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，公司在员工入职后有没有义务为员工缴纳住房公积金呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，发现公司没有给我缴纳公积金。我不太清楚这合不合法，我担心自己的权益受到损害，想知道从法律角度看，公司不给员工缴纳公积金到底是不是合法的行为呢？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我实际的工资来缴纳公积金，缴纳的金额比按照实际工资算出来的少很多。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律能保障我的利益呢？

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交，而是按较低的标准交。我不太清楚公司这样做合不合法，我想知道如果不合法，我有什么办法可以维护自己权益，相关法律是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，最近发现公司把我的公积金基数调了，也没跟我商量。我想知道公司能随意调整公积金基数吗？这样做合不合法？我该怎么维护自己权益？

我原本公积金缴纳额度还挺高的，可这个月突然就降了。也没收到什么正式通知，也不清楚降的原因。我就想知道公司这么突然降低公积金缴纳额度，在法律上到底合不合法啊？

我在一家企业上班，最近发现工资里公积金扣除的金额好像不太对。我想了解下企业公积金缴存比例到底是怎么规定的，有没有明确的范围或者标准呢？我该怎么判断公司给我缴纳的公积金是否合理？

我所在的公司打算调整公积金缴纳比例，但是不知道在申请调整时原因该怎么写。不清楚哪些理由是合理合法且能通过审批的，怕随便写一个原因通不过。想了解一下公积金比例调整的合理原因一般有哪些，该如何规范书写。

我在一家公司上班，最近公司突然说要调整公积金缴存比例，也没给个明确说法。我想知道公司能这么随意调整公积金缴存比例吗？这对我影响挺大的，我该怎么维护自己权益呢？

我工资一直没变化，但是这个月公司突然上调了公积金基数。我不太清楚这样做合不合法，也不知道会不会对我有其他影响。我想了解下在工资不变的情况下，公司上调公积金基数有没有法律依据，这种操作符不符合规定呢？

我在一家公司上班，公司一直没有给我缴纳公积金。我不太清楚公司这样做合不合法，想知道从法律角度来看，公司不缴纳公积金是不是违法的行为？