公积金卡可以当做工资卡使用吗？

公积金卡是职工缴存住房公积金的有效凭证，通常它具有两个账户，一个是公积金账户，另一个是与银行合作开设的银行储蓄账户。从法律层面和实际操作角度来说，公积金卡的银行储蓄账户是可以当作工资卡使用的。

从法律依据来讲，《人民币银行结算账户管理办法》规定，个人可以在银行开立个人银行结算账户，用于办理资金收付结算业务。公积金卡的银行储蓄账户本质上就是一个符合规定的个人银行结算账户，它和普通的银行卡账户一样，具备存款、取款、转账、代发工资等功能。

对于企业来说，《工资支付暂行规定》要求用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。这意味着企业可以通过银行将工资发放到员工指定的符合规定的银行账户中，而公积金卡的银行储蓄账户是满足这一要求的。

不过，在使用公积金卡作为工资卡时，也有一些需要注意的地方。比如要确保该账户处于正常可使用状态，及时了解账户的相关信息和变动情况。同时，不同银行对于公积金卡的具体业务规定和服务可能会存在差异，建议在使用前咨询发卡银行，以保障工资发放和账户使用的顺畅。