人力资源服务许可证可以开发票吗？

首先，我们来明确一下开发票这件事。发票是在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。它是一种很重要的商事凭证，能证明交易的发生和款项的收付情况。

当企业拥有人力资源服务许可证时，意味着其具备从事相关人力资源服务业务的合法资质。根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。

拥有人力资源服务许可证的企业，在实际开展人力资源服务业务，比如提供人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘等业务并收取款项后，是完全可以而且应该为客户开具发票的。这不仅是企业履行纳税义务的体现，也是保障客户合法权益的重要方式。客户拿到发票后，可以用于企业的成本列支等财务处理。

如果企业符合相关规定却拒绝开具发票，付款方有权向税务机关举报，税务机关会按照相关规定对违规企业进行处罚。所以，拥有人力资源服务许可证的企业，在符合条件的情况下是可以且应当开发票的。