公司上班未满一年，能领取失业金吗？

要判断在公司上班未满一年是否可以领取失业金，需要先明白失业金的领取条件。失业金，全称失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，用来保障失业人员在失业期间的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已经进行失业登记，并有求职要求的。

这里的“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”，是领取失业金的重要条件之一。如果在公司上班未满一年，也就意味着缴纳失业保险费的时间很可能不足一年。通常情况下，这种情况不符合领取失业金的条件。不过，如果之前在其他单位工作时也缴纳过失业保险，并且累计缴纳时间达到一年及以上，同时满足非本人意愿中断就业以及进行失业登记并有求职要求这两个条件，那么还是有机会领取失业金的。

所以，单纯上班未满一年不一定绝对不能领取失业金，关键要看失业保险的累计缴纳时间以及是否符合其他领取条件。