被辞退了公司说15号发工资，但我想现在结，这可以吗？

从法律角度来说，您是有权利要求公司在辞退您时及时结清工资的。首先，我们来解释一个重要的法律概念——“工资支付”，它指的是用人单位按照法律法规和劳动合同的约定，向劳动者支付劳动报酬的行为。工资是劳动者付出劳动后应得的回报，用人单位有义务按时、足额支付。

《工资支付暂行规定》第九条明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就意味着，当您和公司的劳动关系解除（也就是您被辞退时），公司应当立即结算并支付您应得的工资。

虽然公司告知您在15号发工资，但这种做法不符合上述法律规定。不过在实际情况中，您可以先和公司进行友好协商，向公司说明您的需求和法律的相关规定，争取让公司理解并现在就结清工资。如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其改正违法行为。您也可以通过申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。