在公司上班交的五险一金能退吗？

五险一金能否退还需要分情况来看，下面分别为您介绍。

首先是五险，五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般情况下，五险是不能随意退还的。不过存在一些特殊情况，以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后，社会保险经办机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。

再看医疗保险，个人账户里的钱通常是可以在参保人死亡等情况下由继承人依法继承的。失业保险、工伤保险和生育保险，一般不存在退费的情况。

然后是一金，即住房公积金。依据《住房公积金管理条例》，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。当符合这些条件时，职工就可以申请提取公积金。

综上所述，五险一金通常不能随意退还，但在符合法定条件的情况下，部分项目可以进行提取等操作。